我相信任何大公司，甚至普通中小公司的劳动合同里都有写明，接私活，必须经过公司同意，甚至绝大部分我相信都不允许接私活！！！那么，请问那些盲目支持小美女喷格力的人，你们现实里是不是允许自己雇佣的人接别人的私活呢？前提是你们是老板，哪怕是个就雇佣了一个人的小店老板。

来自留园官方客户端

一开始也没真心把她当作继承人，各取所需罢了。

每月只给5000丑老太能留住人？

 回复6楼:格力员工目前八万多人，这么多年以来，估计董明珠亲自面试了没有上千也得有几百了吧？有几个人曾被捧为继承人？而格力开除了的员工数可能也得有上千了吧？他们都被“连垃圾都不如”了？
而因为违反规定开除，怎么就“连垃圾都不如”的? 开除后人家一直缄默，半年多后才回应，没有当时立刻发声明，不影响她找新工作跟搞代言，是不是已经留足了情面？
如果把你放在董明珠的位置，你能做到半年多不发声明？在节目上被问的时候，你又会如何回答？转换话题左右言他还是沉默不语？
许多大公司的劳务合同中都有言明不允许员工接私活，更何况被当继承人培养的，本来就要全身心的为公司付出。人家把她当继承人，她却想当网红。是谁负了谁呢？

 回复14楼:: 报备的的结果一定就是被拒绝吗？这主要看的是跟本职工作会不会产生利益冲突吧。企业里大部分高管都有副职的，经常是位置越高副职还越多。

 回复6楼:没有格力，谁知道孟是谁啊。董是有意栽培她的，天下人都知道，可惜急功急利了，没摆正自己的位置。带过徒弟的师傅都能理解董的心情。这可以做个类比，没有德云社，你那几位谁知道啊。离了德云社，你那几位上哪去蹦哒呀。

 回复14楼::
周末干干活赚钱，只要不干与公司业务有关的，谁管你？如果你是个工程师，周末去饭店洗碗完全可以啊。医生下半年开uber,很正常啊。

 回复4楼:她就是那种典型的把历史风口和监管缺失赋予自己的财富和权力当作自己能力的企业家罢了

贪心不足蛇吞象

 回复9楼:哈哈哈 突然想到我一个同事，周六周日，拒绝加班，去开uber.
你说说，你要是去HR报备，会是什么结果。。

在商言商，你做生意的，得尊重一下自己的员工，如果在招工合同里没有那些约束，就算自己看着不爽那也得忍着。毕竟人家不是卖身给你的。事情过去了，就没有再提的必要了。

羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动，接私活”，在公司与其谈话后仍进行相关活动，未有改进

小姑娘把一切都托付给你。不过老姑娘也没亏待她，给了她不少￥￥￥。孟应该买车买房了，结没结婚不知道。

 回复4楼:她有孩子的。无非守了几年活寡

接私活需要向公司报备这是最基本的HR制度吧？有些人三观真的有问题，是没混过职场还是故意抬杠

合同里没有明示吗，如果没有明示，那大概率就只能用人品去攻击了。董说的虽然有道理，但现在这个社会的女性在有限的青春里快速变现是刚需，董的平台撑不起人家的欲望

老逼败火。

喜欢你时爱不释手，把你捧上未来的公司掌舵人。抛弃你时，你连垃圾都不如，简直就是公司的成事不足败事有余，比累赘还要累赘。这也体现出了董明珠其人的人性。真是清晰可见

喜欢你时爱不释手，把你碰上未来的公司掌舵人。抛弃你时，你连垃圾都不如，简直就是公司的成事不足败事有余，比累赘还要累赘。这也体现出了，董明珠其人的人性

董老处女是一个永远不会认错的人。以前有一个采访，主持人反复问她如果你决策错误怎么办，她居然说我不会决策错误。这种盲目自信不肯承认错误的人当领导，顺风期还行，像现在逆风的时候公司一准完蛋。

始乱终弃，黄娥扑蝶…还会有下一个，花季…入落师太手里…人啊，这世界，靠的是自己的实力，容貌、青春，几多奈何？！

除非合約裡寫清楚了不允許在外接活，只要把本職工作做好了，員工在外接活有啥呢？給你打工不是賣身契，又不是都領著和你大老板一樣的工資

该让贤了。你把格力做大是过去时。现在则是一错再错。