根据这篇文章，还是学成报效组织靠谱。
确实我也认识一些在国外各种困难最终回国做学问还不错的。
但国内做研究哪里不好呢？我住中科院宿舍，来讲讲我楼下一堆博士夫妻的故事。我楼下的博士夫妻就是典型的“小地方别人家的孩子”。一路摇摇领先，最后跑到中科院做研究，在他们老家足够光宗耀祖了。但是两个人及其没有社交能力，没有生活常识。生个孩子，就让小孩自己在水泥地上趴着（是的，现在还有福利分房）。在单位也不和别人怎么交流。
直到他们所来了一个新的领导，也是农村+军队来的，一路靠党校成绩，纯没有学术，居然当上了研究所领导。上来就打算精简结构，讨论下岗问题。领导班子讨论下，最没有人缘的博士夫妻自然就在了下岗名单里面。反正也没人理解他们两个研究的是什么。（我听说很独特，但是我学问低，听不懂）最终夫妻两个没被下岗，据说是因为在中国就他们夫妻做这个方面研究。。但是不知道怎么风声走漏了。。
夫妻两个也怕下岗，于是找了美国各个研究所。最终跑美国研究去了。
我问，美国需要他们吗？
知情人士回答，美国不需要，美国有很多不同研究思路。博士夫妻，只是一条四路。而且美国不太需要博士夫妻研究的整个领域。
我又问，中国需要他们吗？
知情人士回答，中国需要他们。因为博士夫妻研究的领域对中国非常重要，更因为中国研究这个事情的人很少。。
ps。他们研究的事情，前几年在中国出了大事情。。但是最近几年已经被解决了，所以江山辈有人才出。。
我虽然也离开中国了。还是希望中国对科研人员好点，停止外行领导内行，特别是党校学历政工干部领导科学研究。。

来自留园官方客户端

这叫领导艺术

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