不是。。。对方提离职。。。为什么要挽留？难道公司还要做婚姻仲裁，先劝和？？？
不懂一堆喷子的逻辑，如果是听说人家家里闹矛盾就炒了对方我是觉得过分，可对方因为私事自己提离职，哪个公司需要这样的员工？
最大的尊重不就是秒批吗？

离职秒批没问题。但是唧唧歪歪说了一大堆狠话，显摆狼性文化，就别怪被人骂。