回复35楼:麻烦看明白重点再说，自始至终也没人说这老师该放弃医院而留下教学，两者轻重程度本来就没有可比性。
你也说本就该有应对方案，没通知到学校让一群学生干等就是作为教育者的失职，小惩戒应得的。甚至去查看患者前向同事或领导甚至课代表报备一声也算是负责。不过你说的点也对，这件事处罚的不该仅限迟到的老师，领导更加失职。

你才没搞清重点。这不是偶发事件，可以说医大大部分讲师都会遇到多次。机制不可能都由老师自己承担，老师A和老师B熟，所以A有急诊B能替补，那没有熟人的C呢？制定机制是学校的责任，以惩罚讲师来推卸学校自己的责任，学校领导失职，没有意识到责任归属问题学校领导无能。退一万步说，即便学校没有机制，也不想承担责任，这种事件被曝光后，应该发布声明：老师迟到情有可原，警告并给与类似情况处理方案，然后免于处罚。这才是息事宁人的处理方法，现在学校生命依旧严重处罚，学校领导智商似乎也有问题。