面试官会告诉你拒你的原因，这是国内的习惯？在美国是不可能的，最多就是告诉你有比你更合适的人。

有什么奇怪的，都是因为拜登发的钱太多了。

组里刚刚招了三个应届本科生。UC Berkley and UT under.

今年大学毕业生难找工作是现实，不仅很多文章报道（CNBC market news)，通过亲戚在校和刚刚毕业的也证实如此。文科更难，而理科，即使工程和计算机专业的，薪资也不如以前。有很多雇人单位，感到越是名校毕业的，智商高情商低，不会与人共事。

哭惨!中国清北本科毕业生过半找不到工作！

上星期剛刷掉一個長春藤博士生，中國人

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事实正相反。这两年美国大学生的就业环境比新冠前的2019年还好。自己去查一下数据就知道了。

读常青藤的很多是继承家业的

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这些报道是用来平衡中国大学生毕业等于失业的负面消息的。

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专业比学校重要

是太挑剔了。

没读过名校，就不要瞎JJYY
认识好些名校毕业的，人家不差钱，找不找工作，不是他们第一考虑的事情

一般美国毕业生都通过公司到学校的置业处找到第一份工作。有一部分通过实习后在同一家公司找到工作。如果脱离这些个就业环境自己直接递交简历，基本很难找到第一份工作。

哎，美国名校毕业生，在美国和中国找不到合适的工作……这不是完全合理的吗？本人和孩子都有美国上学的经历。学生在美国名校学习期间都有各种和公司合作的实习机会，每次实习后都有学生和公司互相评分、评语记录，以及互相是否接受意愿毕业后去工作的决定。应届毕业生在录取之前必须提供在校学习成绩，成绩有学生要求学校直接发给公司。1）一般名校毕业时，都已经有几个实习公司录用的记录在手，公司考虑到和学校合作的关系，不会拒绝以前签定的录取意向。2）语言类专业如同数学类专业，在美国就业的领域最广，美国教育十分注重语言学习，美国大学入学SAT主考三门：两门语言，一门数学。许多中国学生学语言专业的在华尔街工作。3）再好的学校也要淘汰不好的学渣，否则会人人混毕业，没有上进心。一个名校毕业生没有好的实习记录、没有好的成绩单，就是学渣，公司会要吗？名校毕业后才去发几百份简历，有没有教授的推荐信（一般教授只原意写少于三份推荐信）公司的HR难道不看成绩单，只信简历瞎编吗？……跑回国去发简历的，就是淘汰的学渣无疑！

毕业生A，主修语言学....

我侄女名校毕业一手拿了N个offer。 今年比前几年是难一些但根本谈不上惨。 以为是中国哪？

转移国内就业困难的视线， 习大大就喜欢看这类文章

又来了一个不明不白的不知哪里来的鸡吧劝你不要那么努力不要去藤校
亚裔去藤校是被西方社会逼的。上升通道没有。万恶的社会

你挑就业最烂的文科来说事？