在西方运营的公司所有员工都必须接受LGBTQI培训，以避免此类冲突。
当这种类型的冲突发生在高层管理和员工之间时，公司将承担责任。预计数百万的赔偿和和解。

如果是private公司，完全没必要培训。只有政府和大学，特别是大学 才搞这些道道。私企的话 如果有人拿这搞事 分分钟redundancy了，这是我从COVID期间学到的诀窍。我的员工里有homo，但都不声张，大家一起工作就完了。车企比较rough一些，男人居多的行业，销售啥的也不用太有教育背景，所以可能聊天特别是聚会喝点酒会漏词，这个也难免。但口说无凭，小Gay想举证也难。

扯淡吧，你上过班么？