那啥理由证明是因为是玻璃被开除的

证明的责任在公司
公司必须证明，没有因为歧视而开除。（碰瓷最佳机遇，报告人事部，公司不作为，然后开除人，这个就证明公司无当开除，公司有歧视文化）
1.不可以因为对方不胜任工作而开除 （给与一定时间改进，或者换岗位）
2.不可以因为对方，怀孕，女性，男性，变性，年纪大，年纪轻，肤色，开除。
最安全的开除方式：把所有要搞掉的人调到一个部门，或者项目。然后，关闭这个部门，所有的人全部滚蛋。最安全。