回复17楼:只享有法定的劳动报酬及福利待遇,不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。
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你要是仔细看完新闻,就不会这么说了。
首先胖东来薪资加班费福利完全符合劳动法,甚至高于当地平均水平很多。所以在用人待遇方面一点毛病都挑不出。
其次,关于不用父母钱财结婚给予的奖励是不在劳动法条款里,也就是不会影响到员工的正常收入和工作时间。
换个例子就是:如果员工在工作时间之外主动帮助老奶奶过马路,学习雷锋,公司给予额外奖励,要是员工不做好事也没关系,工作工资不受影响。 你觉得这是公司在干涉员工个人自由吗?