留园首页
新闻速递首页
热评新闻榜
新闻评论公告
72小时神评妙论
即刻热度新闻
查看原文:
波音737系列事故频发?最新机型竟是60年前设计?(图)
》》发表评论
》》本页热评
[
13
楼]
评论人:
只想一个人
[★品衔R6★]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 10:59:36
【回复】
波音现在还能行吗,事故这么多
赞
踩
[
12
楼]
评论人:
Sleepyjoebd
[★★声望品衔9★★]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 10:58:54
【回复】
波音不肯放弃737机型是因为他一直在犹豫是继续改进737还是设计一款全新机型,然后就发现落在了空客后面,时间上来不及了,这才继续挖潜推出737MAX,这是波音灾难的开始,波音已经完了,没救了。
赞
踩
[
11
楼]
评论人:
Sleepyjoebd
[★★声望品衔9★★]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 10:53:21
【回复】
回复
6
楼:
不是旧设计质量不好,而是旧设计不能适配新发动机、新航电,越修补缺陷越多。
赞
踩
[
10
楼]
评论人:
AudreyGolden
[☆品衔R4☆]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 10:37:23
【回复】
737不改設計是因為航空公司不想為新機型交錢培訓員工。
一個公司三,四千個飛行員,重新拿牌照要好多錢。
赞
踩
[
9
楼]
评论人:
郑长仁
[★★声望品衔10★★]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 9:51:46
【回复】
波音公司一名主管说:他妈是“青岛路虎婆”,他爸是“江西毛奇”,2024,敢动中国!
赞
1
[
8
楼]
评论人:
albertjia!
[☆★高级经济师★☆]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 9:19:19
【回复】
厂区内开放免费叶子屋,允许零元购,问题立刻就解决了。
赞
踩
[
7
楼]
评论人:
octane
[★██████★]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 9:10:15
【回复】
美国消防队员、阿三工程师、中国男足队员都有同样坑钱的属性
2
踩
[
6
楼]
评论人:
hho0we9m
[♂☆品衔R4☆♂]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 7:35:26
【回复】
设计60年前没问题——老设计不代表质量不好,缺陷应该也都修好了。关键是现在质量管理,维修保养管理什么都是一坨,质量和安全问题必然爆发
赞
踩
1
[
5
楼]
评论人:
vet
[品衔R2☆]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 7:18:05
【回复】
回复
3
楼:
五六十年代美国人还是牛逼的,八九十年代打败苏联后就不行了,现在彻底不行在吃老本,技术人才产品都是
来自留园官方客户端
赞
踩
[
4
楼]
评论人:
错错错错错
[★错错错错了吗★]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 7:10:45
【回复】
这才是狗粮口中:解决不了问题,就解决“揭发问题的人”
赞
踩
[
3
楼]
评论人:
媚眼瞟瞟
[♀☆★试试有没拉黑★☆♀]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 6:59:46
【回复】
纯种美国人不善于创新。
看看他们的汉堡包。
加双层就是新品种,
加黄瓜,
加奶酪,
加西红柿,
加这加那又是新品种。
骗得傻逼天天换着吃。
1
1
1
[
2
楼]
评论人:
bilili
[★打狗英雄★]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 6:57:24
【回复】
波音以后不要做民航机了只生产军机和航天器,让阿三去祸祸军队宇航员,不能再坑害普通人。。
2
踩
[
1
楼]
评论人:
gavinoi
[☆品衔R4☆]
[
个人频道
]
[
个人动态
]
发送时间:
2025年01月15日 6:47:04
【回复】
大v凌飞威武。爱咋咋地
赞
踩
评
论
用户名:
密码:
[--注册ID--]
新闻评论原文:波音737系列事故频发?最新机型竟是60年前设计?(图)
暂 时 还 没 有 上 榜 的 热 门 点 评
获赞最多的网友评论,将自动推送到
留园神评妙论荟萃
;
更快更便捷,留园手机客户端下载
|
留园《信息市场》免费发布,推广!
新闻速递首页
|
注册留园笔名
|
即刻热度新闻
|
热评新闻排行
|
评论区公告
|
留园社区网选董事
|
【繁體閱讀】
[
留园首页
] [
留园条例
] [
广告服务
] [
联系我们
]
Copyright (C) 6park.com All rights Reserved.