一楼没看懂, 其实不是因为不接电话撤回offer, 只是在这个时候通知她,正好赶上她刚上车.决定早就做好了. 这个东西其实如果不违法的话就可以, 只是比较做法恶心. 但如果合同签了的话, 在试用期内可以解除雇佣关系,但是要有正当理由. 文章这点没有介绍清楚.

你才不懂，我就是做老板的，很多员工是很自私的，没有牺牲精神的员工不会得到好的reward，问她确实是直接想和她说拜拜，但是肯定面试的表现和平时的交谈能得出有些人比较自私，可能就是这老板觉得这人不如另外一个，发个短信有礼貌问她是否能接电话，还没入职就不给面子，正好本来就要辞掉她也不会可惜