回复7楼:不太明白。高科技公司里大部分都是中印，白人不成比例的低，当然黑人和劳模更低了。形成这种状况的原因主要是中印的码农还是强于其他族群，这种情况下DEI应该降低中印比例才对。怎么取消DEI反而不利中印，让白人得利呢？

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呵呵。。。谁说白人比例低？高科技公司，老中阿三白人三分天下。而且白人领导层占绝对多数。特别是老中干的都是脏活累活。搞搞DEI,对老中晋升管理层更有利。总不能一辈子都被人踩在脚下做牛马吧。然后说到HR对工程师的DEI要求，她们也不是根据公司员工的种族分配来搞的。而是这个职位最好需要有DEI的人选。所谓DEI,就是少数种族，华人阿三老黑和老墨等。后两者的简历是凤毛麟角，所以一般就是华人和阿三瓜分名额。🤣