回复1楼:小日本儿下跪好？还不够，还需要自裁

啥时候小日本儿能重新捡回老传统自裁，才有可能生存下去

楼下
天草
说的很有道理

数字是死的人是活的。数字可以展现一部分真实信息，但不是全部。一个一个来说。先说下跪招人这个事不夸张。下跪，在中华文化圈里最重的礼，现在在不同的文化叙述中已经有了一种被侮辱的意味。日本是谢罪用的最重的道歉礼，但在另一种玩笑的语感中也就产生了一种无厘头逗比式的搞笑。所以这在年轻人和年轻人之间看来好像并不是，一看到标题，下跪，那么严肃的事情。
二，日本劳动力严重短缺，各行各业都缺人。2022年的数据一点也不夸张。除非心比天高自不量力那种，大部分日本人比较务实，基本是想找工作就有工作。其实还有就业以后的一个问题，是日本比较关注的，就是新入社员的离职率。刚参加工作不适应，马上辞职的也有很多。甚至很多公司不光要招人，还要做好父母的工作，以便好不容易招来的人要辞职了家里父母能给做做工作。大学招人和社会招人还是有些不一样的，公司成本很高。我朋友就职他们公司平均一个新人的成本合50万。而老年人呢就要分情况了，七十多也有很好找工作的也有不敢用的。六十多找工作还是没问题的，所以四五十的都不算岁数大。但是，说日本好找工作，但是待遇几十年不变，所以现在来看日本的工资待遇是很低的。发达国家里最低，大概是欧美的一半，但看时薪的话是英国的1/3，人均GDP甚至都不如台湾了。
三，职场环境现在是非常宽松的。想蹭加班费是比较困难的，到点必须下班。干不完就干不完。干不完的压力要给公司而不能转嫁给员工。员工干不完那你公司再多招人。然后人又招不来。死循环。还有很多维度吧。懒得写了

 回复5楼:你的五毛工作莫非也是买来的吧🤣🤣🤣

下跪招人，招來後也下跪

 回复4楼:噗，你这种自备狗粮来舔菊的大殖子不也自我感觉良好嘛 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

这才是真正的东升西降，西边的中国牛马花钱买工作🤣🤣🤣

工资都低成什么样了。。。

我也真服这些人了。一句话就能概括的内容，非要加上图表，照片，再加上自己的感想，概括历史，展望未来。中国的新八股？

日本🇯🇵好👍