美国公司裁员，拿两周薪水是普遍做法。

 回复18楼:呵呵～你说不能预测就不能预测呗，没什么好争论的🙂🙂看来美国所有公司都只能随机应变，每天根据市场和政策都剧烈变化，每天超短线🫢🫢🫢

 回复17楼:呵呵，我操的是你的傻缺言论，而不是这作者写的内容。咋了？跟你意见不合的就是舔了？真可怜。。。🤣🤣🤣

 回复18楼::
呵呵～道理说不过就label别人是5毛？看来你是5毛的对手狗粮？来来来，先说一句发帖拿钱获益死全家，咱再继续讨论😆😆😆

首先肯定不是微软为了裁员便宜故意让苏州团队去美国，因为去美国团队的工资至少翻三倍，国内50万人民币美国至少20万美金，苏州团队在美国也有一年了，微软的支持肯定超过了当初的赔偿。但苏州团队自愿搬到美国是否是明智？应该不明智，美国消费高，工资高但所剩无几，还不如在国内拿n+8

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胡说八道！被裁后找律师告微软Wrongful termination, 再看看赔偿🈶多少。

 回复8楼:这种规模的公司当然很难预测未来什么时候裁员，因为市场和政策可能会剧烈变化，就像特朗普的关税对股市的影响一样。
要是按美国的工资标准，这些从苏州过来的员工起码工资翻番，加上搬家费应该不比在中国直接给N+12少，犯不上耍这种心思。甚至可能做这个决定的人说不定这次都被一起裁掉了。

 回复8楼:你们为了爱党爱国就一定要造谣吗？
把国内的人挪过来，可能工资比本地低一点，但怎么都比在国内的开销大。
你凭什么说微软反倒是节省了成本？
这篇颠倒黑白的作者远方青木是什么东西，你看一下再舔吧。

 回复8楼:经济本来就难以预测。按照你所说，那不应该有公司亏损，反正一切都可以预测嘛，所有人都该赚钱才对。发现经济不好就不投资，经济好就多赚钱。可惜谁能每次都押对呢？
感觉你们这些五毛造谣起来真是脸都不要了。

 回复14楼::
远方青木，党媒的海外通信特约作者，以前报道过此人

给墙里人自嗨的软文

通篇洗地，改变不了一个事实，微软裁员。

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啰啰嗦嗦一大堆，关键还是打工的别把公司当成家，卖命根本不值得，心态很重要。

哈哈哈，用力造谣就一个目的，说明他们很慌张，国内开始要大规模裁员了，所以要造谣说明全世界都裁员。所以你们被裁不要有怨言的思维，这伎俩也就骗骗韭菜。五毛杂种真是黔驴技穷了

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 回复8楼:呵呵。。。。就是因为预测和实际出现偏差才会裁员。高科技公司快速扩张然后快速收缩是常态。一年前微软想继续扩张愿意把人移民过来，现在AI能替代一部分人工作要战略收缩很正常。你们玩这些阴谋论说明你们根本就不懂大公司的运作。大公司给高额遣散费其中最重要的一个原因是要告诉还留在公司的人。公司是对员工负责的。裁员只是不得已。否则按照你们那种阴谋论的搞法，人才都会离开这种恶心的公司，根本留不住人才。🤣

 回复7楼:笑抚弱智牲畜狗头不语。

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 回复7楼:你以为微软是你吗，还没有预料到自家什么时候裁员？？🤣🤣🤣连我这个非财务类的人都知道所有大公司的财务部门都有开支和收入预测曲线，都能提早计划啥时候裁员和hiring.美国请国内人来这里，本来开出的工资和compensation就比本地的低一点，还企业成本变大🤣🤣🤣你发言很可爱呢😆😆😆

专业造谣帖。人搬去美国不涨薪吗？企业成本不变大吗？
只不过微软没有预料到第二波裁员来得这么快。

针对外企狠罚结果就是劝退外企，减少中国雇员，并不是好事

在中国的赔偿那个N是月，N+12，那个赔偿是非常高的

 回复1楼:呆湾傻逼一只， 鉴定完毕

颠倒玄黄混正斜，指鹿何妨称作马。
心知真相偏诬雪，为颂君威敢咒鸦。

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国内私企不会裁员，但是老板卷包跑路了，员工还要自己想办法讨薪。天下资本家一般黑，只是方法不同，谁也别说谁！

哈哈哈，骂微软能解决国内公司藐视劳动法的现状吗？

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