观者哄笑，其中，有人用手机将这段视频拍了下来，并放到了网上。舆论热议，随后，铁塔安徽省分公司证实，视频内容确系其办公场所，已对涉事员工做出停职检查决定。
我觉得这个结果，就是目无国法，黑白颠倒，是非不分。红星新闻有篇评论，已经谈到这个问题，但说得还不透。我来说得更透一些。
道理说破了也很简单。
首先，这两个年轻人并没有太大的错。现在并无证据表明他们的关系是不正当的。而且，即便是不正当的，其隐私，也受法律保护。
会议室是单位的，但关起门来，就是一个封闭场所。亲密行为的确不合适，但他们是“躲起来的”，他们对隐私是有期待的。
隐私期待权的概念，简单来说，就是人对于自己的私人生活、个人信息等方面所抱有的一种期待，希望这些内容能够得到尊重和保护，不被他人随意侵犯。他们关起门，就表明了“隐私期待”。
类似的行为其实很多，学生情侣，一起晚自习，人都走了，两个人在教室亲昵一下。同在一个公司的情侣，在茶水间、会议室，没人的时候，搂搂抱抱。甚至夫妻，在自己家里，趁着孩子、老人不在，卿卿我我。这些行为都是一样，趁着没人，有亲密行为。这些行为不合适，但毫无疑问，他们的隐私，是受法律保护的。
铁塔公司，说到底，仍然属于通讯公司。通讯公司、通讯公司的人，本该对隐私多一根弦。但事情就这么发生了。
看到的人哄堂大笑，没有人制止，关掉。笑一笑也就算了，但居然有人拍，还是没有人制止。拍了也就算了，居然传播了。更离奇的是，传播出去之后，两个人的隐私暴露在全国的围观者前，搞了这么大个事情，侵犯他人隐私，已经明确触犯法律，但居然没有任何追责。结果两个受害者反而被追责。
这不应该是铁塔公司，作为一个通讯公司的态度和处理方式。作为一家国企，作为一家通讯公司，按照法律行事，尊重隐私，这是基本准则。
前不久开盒事件，引发了对数据保护的关注。正是因为很多关键公司，关键部门，关键人对隐私、数据缺乏敬畏，没有应有的谨慎观念，不重视，才导致了数据各种外流，以至于中国人的信息可轻而易举的查到。
不难解释为什么会是这样一个荒谬局面。事情失控后，铁塔安徽公司，当然不会和福建公司去吵，说是你们的不对，你们不应该传播。这种争吵，会扩大舆情，上级公司肯定不同意。所以，尽快平息事态，给个停职，也算一种保护。停职不是撤职、降职，并不等同于处分，而是属于检查阶段，后续估计写个检查，等事情过去，再恢复职位。
出于同样的原因，这两个年轻人，当然也不敢去追究传播者的责任。
但他们不追责，不等于社会应该麻木，毫无觉察其中的黑白颠倒。如果中国社会是讲法治的，中国人对隐私还有那么一丝重视，这个事情就不该这么过去。
走在大街上，人们强调隐私，但真正的隐私被侵犯的时候，整个社会几乎熟视无睹。难道就是因为“抓奸”的“习俗”吗？
实际上，我们可以看到很多这种现象，剥掉女性的衣服、写小作文贴上图片曝光隐私，虽然都违反了法律，但事后都不会被追责。
这是一种前现代的现象。在封建社会中，才会是抓奸大于隐私。这不该是法治中国应该出现的现象，也不该是有现代隐私意识的社会，应该容忍的现象。