1天裁掉1.25万人!继英特尔之后,戴尔大规模裁员(组图)
新闻来源: 北茗的AI笔记 于2024-08-07 21:05:34 提示:新闻观点不代表本网立场 分享
最近,戴尔公司又开启了一轮大规模裁员。这次裁员波及面之广,甚至连一些公司的老员工也未能幸免。
1
一天裁掉1.25万人,HR蒙圈
本周二一早,HR就忙着安排离职面谈,这一波操作引发了员工们在LinkedIn上的职位变更,同时一些人也在各大论坛上吐槽和交换信息。戴尔公司也证实了这次裁员行动。
戴尔称这是公司市场团队重组及一系列持续行动的一部分,目的是让公司更加精简。公司在整合团队并重新评估投资优先级,以便继续为客户和合作伙伴提供最优质的创新、价值和服务。
这一消息也出现在发给部分员工的内部备忘录中。据报道,全球销售和客户运营总裁Bill Scannell和全球渠道总裁John Byrne在备忘录中提到,公司正“简化管理层级”,旨在通过释放现代IT和AI的价值来推动公司快速发展。
2
裁员占总数10%
据猜测,此次裁员约占员工总数的10%,也就是大约1.25万人,目标是将员工总数从12万降至不到10万。然而,是否达到了这一目标仍不得而知,特别是由于许多原定于周二的1对1会议被推迟。
一位员工感叹道:“HR的手就这么多。”果不其然,HR部门忙不过来,一些离职通知干脆交由直线经理来执行。
大多数员工的离职补偿包括两个月的工资,外加每工作一年一周的薪水,最高可达26周,此外还有部分奖金。但对于那些在公司服务多年的老员工,他们失去了长期激励和股票期权,不免心生怨气。
3
市场早有预警
一些员工早已看出端倪。一位广告部员工表示:“两周前我就听说戴尔削减了秋季广告预算,而且英特尔在宣布大规模裁员和股价下跌之前刚撤回了一份重要的RFP。”另有员工透露:“裁员频繁,让人难以安心。尽管我幸存下来,但两年前我的团队已经减员近半。”
在Reddit上,有人将戴尔的裁员戏称为“年度大逃杀”。去年,戴尔原计划裁员5%,但最终实际裁员人数达到了1.3万人。
不仅如此,戴尔还曾在承诺长期远程或混合办公后,要求员工返回办公室,许多人将其视为变相裁员,尤其对女性员工影响较大。
4
AI市场竞争激烈,戴尔前景堪忧
就在戴尔裁员前一周,英特尔宣布裁员15%,以应对财务压力。英特尔错失了AI市场的机遇,收入下滑,PC市场竞争加剧,加上Raptor Lake芯片过热问题,使得局势更加严峻。消息公布后,英特尔股价暴跌26%。
同样,戴尔的股价在周一下午的交易中下跌了3%。这可能表明戴尔正加大与合作伙伴的合作,减少内部销售团队。去年8月,戴尔推出了“渠道优先”的存储战略,旨在通过渠道增加销售。
戴尔此次裁员引发了业界广泛关注和讨论。在现代AI和IT技术的浪潮下,如何平衡公司发展与员工利益,将是戴尔未来需要面对的重要课题。
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一天裁掉1.25万人,HR蒙圈
本周二一早,HR就忙着安排离职面谈,这一波操作引发了员工们在LinkedIn上的职位变更,同时一些人也在各大论坛上吐槽和交换信息。戴尔公司也证实了这次裁员行动。
戴尔称这是公司市场团队重组及一系列持续行动的一部分,目的是让公司更加精简。公司在整合团队并重新评估投资优先级,以便继续为客户和合作伙伴提供最优质的创新、价值和服务。
这一消息也出现在发给部分员工的内部备忘录中。据报道,全球销售和客户运营总裁Bill Scannell和全球渠道总裁John Byrne在备忘录中提到,公司正“简化管理层级”,旨在通过释放现代IT和AI的价值来推动公司快速发展。
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裁员占总数10%
据猜测,此次裁员约占员工总数的10%,也就是大约1.25万人,目标是将员工总数从12万降至不到10万。然而,是否达到了这一目标仍不得而知,特别是由于许多原定于周二的1对1会议被推迟。
一位员工感叹道:“HR的手就这么多。”果不其然,HR部门忙不过来,一些离职通知干脆交由直线经理来执行。
大多数员工的离职补偿包括两个月的工资,外加每工作一年一周的薪水,最高可达26周,此外还有部分奖金。但对于那些在公司服务多年的老员工,他们失去了长期激励和股票期权,不免心生怨气。
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市场早有预警
一些员工早已看出端倪。一位广告部员工表示:“两周前我就听说戴尔削减了秋季广告预算,而且英特尔在宣布大规模裁员和股价下跌之前刚撤回了一份重要的RFP。”另有员工透露:“裁员频繁,让人难以安心。尽管我幸存下来,但两年前我的团队已经减员近半。”
在Reddit上,有人将戴尔的裁员戏称为“年度大逃杀”。去年,戴尔原计划裁员5%,但最终实际裁员人数达到了1.3万人。
不仅如此,戴尔还曾在承诺长期远程或混合办公后,要求员工返回办公室,许多人将其视为变相裁员,尤其对女性员工影响较大。
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AI市场竞争激烈,戴尔前景堪忧
就在戴尔裁员前一周,英特尔宣布裁员15%,以应对财务压力。英特尔错失了AI市场的机遇,收入下滑,PC市场竞争加剧,加上Raptor Lake芯片过热问题,使得局势更加严峻。消息公布后,英特尔股价暴跌26%。
同样,戴尔的股价在周一下午的交易中下跌了3%。这可能表明戴尔正加大与合作伙伴的合作,减少内部销售团队。去年8月,戴尔推出了“渠道优先”的存储战略,旨在通过渠道增加销售。
戴尔此次裁员引发了业界广泛关注和讨论。在现代AI和IT技术的浪潮下,如何平衡公司发展与员工利益,将是戴尔未来需要面对的重要课题。
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网编:睿文 |
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回复20楼:Dell 显示器质量也差,我买了一台high-end的显示器,刚过保修期就死翘翘了,气死我了
Dell 响应 Trump 的号召,去中国化,配合斩断中国供应链不知道做的怎么样了。目前看是越来越精简,最后的 Dell 就只剩下几个核心的反华骨干,几个人在车库里面装兼容机了。自从 Dell 的反华政策,我借 Dell 机器出问题的机会,默默劝说我们部门改用 HP 和 Lenovo 机器了。谁让 Dell 掉链子的。
回复13楼:戴尔现在还能买的就是显示器了,电脑自从不是中国代工以后品控差得一逼,我们这除了it还用dell以外全部换苹果了
戴尔称这是让公司更加精简,就是让企业规模瘦身。之前川皇贸易战,搞得美国通胀延宕至今。现在败登打科学战,令自己的科企进入萎缩。美国政府抑制中国的战略不但没有效果,反而令自己衰退更快。
戴尔是企业里的反华急先锋。一边在中国赚钱一边反华。脑子坏透了。在川普上台时就第一个站起来反对联想企业,公开说联想是中国公司,电脑不安全。
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