欧盟统计局最新数据显示，按购买力标准（PPS）计算，意大利的年均净工资在西方主要国家中排名垫底。

意大利《晚邮报》报道，这份统计排名将无子女单身人士的平均净工资按购买力标准（PPS）计算。数据显示，2023年，意大利的平均净工资约为2.4万PPS，在经合组织的主要经济体中明显落后。购买力标准（PPS），是一种用于衡量不同国家之间购买力的人工货币单位。

理论上，1 PPS在各国可购买相同数量的商品和服务。由于各国物价水平存在差异，购买相同商品和服务所需的本国货币单位也会有所不同。欧盟统计局采用PPS计算薪资水平，以消除各国之间的价格差异，使不同国家的收入水平更具可比性。

欧盟27个成员国的平均净工资约为2.75万PPS，欧元区20个国家平均为2.9万PPS。位居榜首的是瑞士，平均净工资高达4.74万PPS。紧随其后的是荷兰（约3.89万PPS）、挪威（约3.62万PPS）、卢森堡（约3.58万PPS）、奥地利（约3.51万PPS）。


在经济及发展模式、人口结构、社会福利制度与意大利相似的国家中，德国的平均净工资约为3.5万PPS，法国约为2.85万PPS，西班牙约为2.45万PPS，均高于意大利。因此，在相同生活成本下，意大利是欧洲主要经济体中薪资水平最低的国家。


和经合组织中的其他主要国家相比，意大利的排名同样不容乐观。例如，美国约为3.4万PPS，土耳其为3.19万PPS，日本为2.58万PPS，均排在意大利前面。

意大利之后的顺序依次是：波兰、马耳他、希腊、捷克、斯洛文尼亚、葡萄牙、罗马尼亚、立陶宛、匈牙利、爱沙尼亚、克罗地亚、保加利亚、拉脱维亚和斯洛伐克。



报道指出，意大利近年来实施的各类补贴和税收抵扣政策，导致薪资税收体系混乱。一个典型的问题是，在某些情况下，税前工资的增加反而可能导致净收入减少。而且，年薪5万欧元的员工，适用的边际税率可能与年薪20万欧元的高层管理人员相同。

因此，越来越多的年轻人决定离开意大利。尽管移居海外的选择通常受多种因素影响，如社会服务、社交环境、家庭支持及个人的满足感等，但薪资水平和税收压力无疑是最重要的考量之一。