当规培制度成为特权阶层的跳板，医学教育的初衷是否已被异化？
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这几天最大的瓜，当属中日友好医院肖飞医生出轨事件。
严格说，用“出轨事件”命名该事件，并不妥切。因为整个事件中，最具公共性的部分不是出轨，而是肖医生是否符合医德。而处在风暴核心却又隐藏在新闻事件背后的董小姐，又实在是最有挖掘价值的那一个。
先简要复述下事件经过：
肖飞是中日友好医院胸外科副主任医师，它被妻子实名举报婚内出轨多名女性，包括中日友好医院护士长石某和规培医生董某莹等，且涉及多名女性怀孕。
石某某，1981年出生，比肖某年长，2018年开始两人交往，期间石某某怀孕两次，均在中日友好医院进行了人流手术，相关病例已经曝光。
董某莹是小四，是中日友好医院规培生，和肖某发生关系，2024年9月初怀孕，算算还有4个月临产。
但举报信中最致命的不是出轨，而是肖医生不遵医学伦理：
按规定，规培生要在众多科室轮流学习，董某某在胸外科实习时间结束后，应该前往脊柱外科实习，但是董某某不愿离开，肖某也支持。董某某为此动用人脉，让协和医院骨科主任给中日友好医院脊柱外科主任打招呼，最终如愿留在胸外科，脊柱外科公开表达不满。
最离谱的事件发生在2024年7月5日。按其他医护人员讲述，肖某带着董某莹上手术，因为董某莹怀疑其他医护人员给她白眼，故生气离开，肖某出去哄，两人一起离开手术间，这时病人已经麻醉昏迷，经过各方协调，整整40分钟后肖医生才又回来，正式开始手术。
肖医生做了声辩，认为自己没有违法医生伦理。接下来我们来分析一下整个事件，重点落在董某莹上——这个人真是背景深厚又任性。
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先说董某莹。
她在哥伦比亚大学经济学本科毕业后，又去协和医院读书，即所谓的协和4+4，这不是普通人可以走的路径，他们用4年的时间完成医学院硕博的课程。要知道，正规医学专业，本科都要五年。
董某莹的家庭背景也被挖出来了：父亲大型国企总经理——中某建研院总经理/党委副书记董某某、母亲北科大某院副院长米某某。
其实协和4+4本身就挺迷的，这种设置是否科学？现实中，似乎这是专为特权人士准备的。协和“4+4”是非医学背景的快速通道，它允许非医学本科毕业生通过4年学习获得医学博士学位，说得很好听：旨在培养复合型人才。但毫无疑问，此是“精英专属”。
协和“4+4”虽强调多学科融合，但实际执行中易被权力渗透。董某莹博士论文仅30页，规培期间即参与高难度癌症手术，其速成式培养模式，有没有可能牺牲医疗质量？
如果这样可以，那医学院冗长的教育道理在哪里？总归有一个是扯淡的。反正，我的亲友去医院手术，我是不愿意他们让这种4+4医生主刀的。
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另外一个细节，也能说明董某莹的神奇之处。她在规培生期间就上了央媒。
从董某莹在中日友好也动用关系，不走轮转寻常路看，她也是走特权路线走惯了。
当时有个叫麻昊宁的医生——随便说一句，他是盘尼西林乐队的键盘手——因为看不惯，还公开怼了肖医生。
麻医生的发言如下：
当然，肖医生对此是不服气的，他们在医院的大群开撕。肖医生的发言如下：
总之，把董某莹留在自己科室，应该是有自己的私心吧。毕竟俩人在热恋中。但是，热恋归热恋，还是要遵守规培生规则吧？
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出轨怀孕这一块先跳过，这部分公共性不强。再说手术时把病人晾在手术台上这件事。这是最重要的部分。
按照当事护士的说法，是这样的：
这个事件，最终也出现在肖医生原配的举报信中：
2024年7月5日，肖飞和该规培住院医师上手术，该规培住院医师的某些操作引起了手术室一位护士的斥责，肖飞对该护士大吼大叫，并丢下已经麻醉的病人不顾，和该规培住院医师一起离开手术室长达40分钟。
4月27日晚，中日友好医院发布通报，确认举报内容基本属实，对肖某作出停职处理、开除党籍并解除聘用关系的决定。肖某本人回应称对处理结果有异议，承认与部分女性存在私生活问题，但否认其他指控，并坚称自己“医德没问题”。
肖医生提供给经济观察报的一份名为《关于2024年7月5日手术室纠纷事件的澄清》的文件称：2023年初到2024年7月，他与前述护士搭台合作期间就多次在手术间发生过争执、不愉快。2024年7月5日，他带前述规培住院医师进行手术准备时，与前述护士爆发了激烈争吵。冲突期间他感到头晕、手抖得厉害，实在无法开始手术，在确保麻醉后的病人很安全，且有麻醉医生、台上护士在场看护的情况下，我摘掉手套、脱手术衣，到手术室门口与领导协商能否更换巡回护士。
在等待领导回复的过程中，为避免进一步冲突，也为调整身心状态，他返回病房测血压、吃降压药、喝水，平复心情后，和一位朱姓医生一起返回手术间顺利完成了手术。手术历时112分钟，出血10ml，术后患者顺利康复，术后第6天正常出院。
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请注意，肖医生并未就他和护士争吵的细节作任何说明。而护士在事发当时留下了更为详尽的说明。所以我觉得护士的说法更可信。这是第一点。
第二点，肖飞医生声称因“血压飙升”离场，但未按流程报备，其强调“患者术后康复”有试图转移焦点之嫌，因为术中离场的确可能导致呼吸抑制等致命风险。《医疗质量安全核心制度》中有主刀医生需全程在场的强制性规定。
另外，按照肖医生的说法，他在40分钟后，是和一位朱医生回到手术间完成了手术。董医生呢？
董医生这样不对吧，争吵归争吵，你总要回来完成手术吧？董某莹作为手术参与者，在争执后未返回岗位，其行为是否构成“擅离职守”？
中日友好医院是不是忘了处分董某莹了？”这种选择性处罚暴露了医院对特权规培生的庇护。
中日友好医院虽开除肖某，但对董某莹的违规留科、干预轮转等行为未公开处理，会进一步加剧公众对“特权阶层豁免”的质疑。
从协和“4+4”的选拔到规培违规留科，董某莹的每一步，都依赖家庭资源（父亲为国企高管、母亲为高校院长）的嫌疑。这种“资源代际传递”不仅破坏医疗公平，更可能将患者安全置于风险中。
肖某事件绝非单纯的“出轨瓜”，背后关涉到医疗体系伦理是否溃败的问题。我更关注的是未受任何处分的董小姐，请问，当规培制度成为特权阶层的跳板，医学教育的初衷是否已被异化？手术刀还能真正回归到治病救人的初衷吗？