这种小费方式很讨厌。付给员工工资难道不应该是雇主的责任吗？雇主如果没有支付足够的工资，那么劳工法应该去管。如果支付了足够的工资那么小费就是非份之财。
他是服务员，做了他份内的工作，为什么就要指望得到额外的报酬？

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