纵被裁，也风流！

在奋斗的时候谈躺平？殖人狗粮反华犬的脑回路太棒了，赞爆

又贵 又难修 修起来时间还很长 修过还是容易坏。。钱上也就算了，关键是耗时间烦心

恶意补偿！

为什么要中国企业学习，美国企业不学？美国企业裁员，特别是推特裁员补偿，看看马斯克的话 我给了所有被裁的员工三个月的经济补偿啊！ 这已经比法律规定的还要超过百分之五十了。

 回复29楼:国有企业员工约占全国总工作人口的3698.4/75000=4.93%
"截至2023年，国有企业职工总数约为3698.4万人,中国的劳动年龄人口（16-59岁）约为8.8亿人，而实际就业人口约为7.5亿人"
你拿不到5%的体制内国企员工的待遇,来证明"总体而言不比在中国的外企差"????
还说我用比亚迪的例子是特例????
呵呵

惡意補償？🤣

 回复29楼:你家要是有关系或者你自己有实力能进体制内,你会去特斯拉或者比亚迪当一线工人?呵呵

 回复29楼:呵呵,又在扯国企了
国企,那是体制内,那是既得利益集团
有可比性?
斯坦福毕业的物理博士，去应聘宿州市下辖的灵璧县乡镇机关基层事务管理职位，你不会觉得他是想为了人民服务吧？
还有北大清华毕业生，去中国烟草总公司当卷烟员;
这是与民争利,你还真以为体制内的能算老百姓?

 回复28楼:总体而言不比在中国的外企差，甚至更好。现在国内年轻人更希望进国企就是最好的证明。

 回复26楼:所以你承认中国企业待遇不如外企?

把人当人而已

 回复24楼:我只是说中国企业待遇还是可以的（虽然绝对称不上最好的），有很多隐形待遇是纸面上看不到的（年货、抽奖什么的）。而且随着中国经济的强大和劳动法的完善会越来越好。
PS：我可没兴趣和时间和留园大名鼎鼎的加拿大数据帝打嘴炮，你兴趣大和时间多尽可以把楼顶到100层。

 回复23楼:就知道洗地
面对事实就开始掩耳盗铃变复读机了
你这样不是爱国,你这样掩耳盗铃,对中国企业对中国员工剥削视而不见,是卖国贼

 回复23楼:又在复读机了
我给你的是比亚迪和特斯拉员工待遇和工资统计,这是特例????
你倒是给我举一个在中国的外企员工罢工是为了加班的特例啊
别跟我说是foxconn......台湾是中国一部分

 回复22楼:给网友普及一下什么叫以特例反驳范例。
举个例子：我说，英国女人、荷兰女人是全欧洲最丑的。你说，胡说八道lily donaldson、doutzen kroes都是大美女。

 回复20楼:且不光是比亚迪每月收入比特斯拉低2000,加班时间还更多,假期还更少
特斯拉是上四休二,比亚迪是上六休一
比亚迪每年只有5天假期,特斯拉可是15天,是比亚迪三倍
你还有脸说中国车企员工的待遇更好?
中国工人被剥削的程度，比美国万恶资本主义之下要残酷无情得多
来自6parkbbs.com留园手机网页版

 回复15楼:而且不光是比亚迪每月收入比特斯拉低2000,加班时间还更多,假期还更少
特斯拉是上四休二,比亚迪是上六休一
比亚迪每年只有5天假期,特斯拉可是15天,是比亚迪三倍
你还有脸说中国车企员工的待遇更好?
中国工人被剥削的程度，比美国万恶资本主义之下要残酷无情得多

 回复15楼:同时，给网友普及一下什么叫以特例反驳范例。
举个例子：我说，英国女人、荷兰女人是全欧洲最丑的。你说，胡说八道lily donaldson、doutzen kroes都是大美女。

 回复15楼:你想要对比员工待遇,好啊
"比亚迪普工的加班比较多，远超过特斯拉。以深圳和宁波工厂而言，到手的工资每月比特斯拉要低2000元左右。"
来自上海特斯拉超级工厂员工自述的更详细解释见下图：年综合收入＝底薪＋加班费＋全勤补贴＋季度奖(技师以上没有)＋年终奖＋股票(操作工没有)，普工11~12万，技师18~22万，工程师25~35万，公积金另算。
特斯拉上海超级工厂完全遵循劳动法的要求，每月加班时间严格限制在36小时以内，平均每个工作日加班时间不到100分钟。
据悉，由于生产任务依然紧张，目前大部分岗位的操作工都能够加满36小时。
目前工厂的工作时间是7:00~19:00、19:00~7:00，工厂施行三班两倒，上四休二，每班约12小时，提供工作餐和餐补，但不包住宿。
对比比亚迪:
深圳比亚迪普工综合薪资5500~7500元，五险一金，包住不包吃，两班倒，上六休一。宁波比深圳高500元，西安长沙大概低500元的样子。
这么算下来，比亚迪普工的加班比较多，远超过特斯拉。以深圳和宁波工厂而言，到手的工资每月比特斯拉要低2000元左右。

深圳的物价,可不比上海便宜来自6parkbbs.com留园手机网页版

 回复13楼:你想要对比员工待遇,好啊
来自上海特斯拉超级工厂员工自述的更详细解释见下图：年综合收入＝底薪＋加班费＋全勤补贴＋季度奖(技师以上没有)＋年终奖＋股票(操作工没有)，普工11~12万，技师18~22万，工程师25~35万，公积金另算。
特斯拉上海超级工厂完全遵循劳动法的要求，每月加班时间严格限制在36小时以内，平均每个工作日加班时间不到100分钟。
据悉，由于生产任务依然紧张，目前大部分岗位的操作工都能够加满36小时。
目前工厂的工作时间是7:00~19:00、19:00~7:00，工厂施行三班两倒，上四休二，每班约12小时，提供工作餐和餐补，但不包住宿。
对比比亚迪:
深圳比亚迪普工综合薪资5500~7500元，五险一金，包住不包吃，两班倒，上六休一。宁波比深圳高500元，西安长沙大概低500元的样子。
这么算下来，比亚迪普工的加班比较多，远超过特斯拉。以深圳和宁波工厂而言，到手的工资每月比特斯拉要低2000元左右。
深圳的物价,可不比上海便宜

CNMD 奔驰,恶意赔偿

天朝劳动法给的Ｎ月真是太多了，加拿大法律规定遣散费最低标准是给N周工资+N周提前通知，最多提前8周，立刻离开的就要换算成工资。
５年就是５＋５周，１０年就是１０＋８周。

 回复14楼:ok, 谢谢解答。确实在以特例反驳范例。

 回复13楼:普工薪酬大比拼：特斯拉1万，比亚迪蔚小理6k+，福耀6k

 回复12楼:ok, 谢谢解答。确实在以特例反驳范例。

 回复11楼:我在用比亚迪的例子对比中外车企对员工的待遇

 回复7楼:你是在以特例反驳范例吗？

 回复6楼:同样是特斯拉，在美国马斯克成为剥削工人的代名词,特斯拉在美国的用工成本大约只有三大汽车厂工会UAW工人的68%，UAW两年前罢工，要求涨薪40%，实际实现涨薪30%，今后美国特斯拉工人成本应该只有三大汽车厂的一半甚至更低
特斯拉到了中国反倒成了待遇好的代名词，在中国是"恶意涨薪"，不给国产电动车企业活路，可见中国工人被剥削的程度
去年比亚迪工厂工人罢工，诉求是要恢复加班。因为取消加班之后每月工资只有不到2500，根本养不了家…….
中国工人被剥削的程度，比美国万恶资本主义之下要残酷无情得多

 回复5楼:员工罢工是为了可以加班的地方,你告诉我对工人待遇好?呵呵

 回复3楼:劳动法规定是N+1
想不想给的，少了可以去告。尤其是这种大厂，直接走劳动仲裁，100%可以拿到

 回复5楼:"2024年5月13日，江苏省无锡比亚迪电子有限公司的工人发起罢工（详情见中国劳工通讯工人集体行动地图），工人们罢工要求恢复加班，反对比亚迪不遵守收购捷普科技时的承诺，自行实施四班倒5天8小时的加班管控，令工人的收入大减。 公司人事部门曾与员工开会，解释是因为处于淡季，所以要进行“加班管控”，强调并没有裁员计划。"
无锡比亚迪工厂的底薪（基本工资）是2490元，平时加班1.5倍（21元/小时），周末加班2倍（28元/小时），法定节假日3倍（42元/小时）。
如果按照现有的两班倒，平时和周末加班，员工一个月可以拿到5000—6000元，这个收入，是勉强可以维持生计的。
但如果按照新规定四班倒、5天8小时制，员工一个月就只能拿到基本工资2490元，2490元的收入，根本维持不了生计，因此，员工罢工也就可以理解了。
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 回复3楼:中国企业年底给普通员工发年终奖、搞年会（少一点的一个月，多一点的几个月），国外公司年底给CEO高管发分红。
中国企业春节、中秋、国庆（有些甚至儿童节）给普通员工发实物年货，国外公司圣诞节、复活节、国庆有吗？

 回复2楼:中国企业年底给普通员工发年终奖、搞年会（少一点的一个月，多一点的几个月），国外公司年底给CEO高管发分红。
中国企业春节、中秋、国庆（有些甚至儿童节）给普通员工发实物年货，国外公司圣诞节、复活节、国庆有吗？

中国对自己人不一直都是这样吗

呵呵，特斯拉“只”补偿N+3，呵呵，看看你哪个中国企业有这种，别N+3了，N都不想给。

比亚迪裁员补偿金是多少？N+3?

人类燃油车发展已经到了尽头。