中国可以从印度学到的就是御下之道。如何在贫富差距如此大，甚至出生就规定你能做社么，不能做什么的社会体制下，不抱怨，底层甘之若怡的把受到上层剥削称之为，代己受难，而上层把对底层的剥削称之为万般业力加于己身，承担广大民众花钱的痛苦。我想，这就是一个公司管理最完美的模式，也是美国重用印度人的根本原因吧

王侯将相宁有种乎
中国人几千年前都不信种姓那一套了