每名员工都将根据工作年限，获得相应月数的工资，外加两个月工资，也就是N+2，另外还有年终奖金、截至2025年底的工资。
这特么叫补偿丰厚？按照劳动法，企业违法解除才支付双倍的赔偿金，而合法解除（如协商一致、客观情况变化等）则支付经济补偿金（N或N+1）。 员工年终奖金、和销售提成不能扣除。
现在如果是合法解雇，等于多发了12月份的工资，和一个月补偿金。等于一共两个月工资，这特么就让狗粮高艹了？如果有员工起诉是非法解雇，要赔2N，SAS这是多发两个月工资解除后患。
这没有共产党的劳动法压着，外资能那么赔。对了，富士康和伟创力也特么外资，它们解雇员工可没有额外的两个月工资。特别是伟创力，直接提桶跑路，员工一分钱赔偿金没有。

讲法律是吗？
墙国宪法第一条写的什么发出声音念一念来！