组织培养出一名优秀干部很不容易，不能因为一次知法犯法的决策就全面否定其业务能力，更不能因为做过一件天怒人怨的事就葬送人家大好的仕途。你说对吧？从近期连续两起干部提拔任用的情况来看，河南省选拔干部所秉持的大概就是这么个思路：

违法行政，没关系，舆论评价恶劣，不在乎，民心向背，不关心。只要是组织认定的好干部，提拔起来绝不手软。

疫情期间，河南郸城县董鸿县长发明了“恶意返乡”这一名垂青史的成语，也得到了包括央媒在内全国舆论的一致问候。不过这都不是重点，重点是董县长对法律的灵活运用和对本县公安机关的绝对掌控。

董鸿县长放言：

只要是从中高风险区返回郸城，不听劝阻，恶意返乡的，不讲你有没有核酸检测报告，不讲你有没有疫苗接种证明，只要返回，一律先隔离，再拘留。

回家过年，怎么就成了恶意返乡呢？遵守疫情防控规定接受隔离，是哪一条法律规定了要被拘留呢？在董县长这里，这都不重要，天大地大，只有完成组织交办的任务最大。至于完成任务的方式有没有违反法律，会不会引发民怨民愤，他并不在意，因为他的上级也不在意。

疫情期间，时任郑州团市委书记和新冠肺炎防控指挥部社会管控指导部副部长的张琳琳获得了“红码姐”的荣誉称号。



当时，全国各地有不少储户因河南村镇银行爆雷的事心急如焚，担心自己的几十万几百万存款打了水漂，所以都想着去郑州问问情况。

张书记为了劝阻储户们集中到郑州来造成交叉感染，顶着巨大的压力，毅然突破常规工作方式，直接给准备去郑州的储户健康码赋红码，成功将跨省感染风险化解于无形。

豫赐红码的做法显然是不符合疫情防控政策的，大规模限制公民人身自由的做法肯定也违反了中国法律，所以后来郑州市纪委对张书记做出了党内严重警告和政务降级的处分。

不过，才过去刚刚一年半时间，踩着政务降级后一年半不得提拔升迁的精准节点，张书记又官复原级，出任郑州市文旅局党组书记了。

郑州市有关部门在回应舆论质疑时表示：张琳琳书记的提拔任用符合程序规定。

很显然，限制公民人身自由的错误不足以限制张书记的仕途。很显然，组织认为张琳琳是难得的能力突出、政治可靠的好干部，处分解禁后第一时间就要重新提拔，一天都不能耽搁。

稍懂一些逻辑的读者都知道，由个案不能直接推导出全局性的结论。所以，一个案例不能说明问题，两个案例也不能说明问题。

那三个呢？

2021年，时任河南济源市委书记张战伟在公共场合掌掴市政府秘书长翟伟栋，后被实名举报。


当时很多人都猜测，这一巴掌下去，张战伟书记的仕途肯定是废了，只怕彻查一番还要把自己送进去踩缝纫机。

幼稚啊……

打人书记张战伟的确是被免职了（没有拘留），但是不到一年，人家受聘河南省政府参事，正厅级干部待遇一丁点都没受影响。

嗯，要说爱护干部，河南认第二只怕没有哪个省敢认第一。

之前有读者在后台愤怒留言，质问我为什么总是盯着河南写！

啊？这能怪我吗？

一点建设性意见：

培养一名干部的确很不容易，需要珍惜爱护，不过，培养民心其实更不容易，哪怕不想珍惜，也建议不要反复践踏。