位于北京的中国工商银行。资料图片。（FREDERIC J. BROWN/AFP via Getty Images）

今年上半年，中国42家上市银行上半年有4万多人离职，被媒体形容为银行业员工的“集体逃亡”。

据中国媒体不完全统计，8月迄今的一个月里，A股上市公司已发布1,100多份辞职公告，以金融行业最多，如中国人保董事长王廷科、中国银行行长刘金、浙商银行行长张荣森等。

东方资色统计，今年上半年，A股42家上市银行共减少4万多名员工（紫金银行未披露2024中期员工人数，未统计在内），其中的国有六大行合计减员2.5万人。

大型国有银行如工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行，员工数量减少最为显著，分别减少10,561人、4,980人、4,790人、4,224人。

股份制商业银行也不例外，中信银行、平安银行、华夏银行、浦发银行、招商银行，员工分别减少3,070人、2,289人、1,985人、1,122人，民生银行和光大银行也减少约600人。

而常熟银行减少4,293人，宁波银行减少1,669人。

东方资色9月11日报导，今年上半年银行减员4万多人的现象，直接反映银行业经营形势的承压，特别是在经济增速放缓、市场竞争加剧以及监管政策变动等因素下，银行业的盈利能力受到了挤压。因此，银行采取裁员和降低薪酬的措施，以减轻成本压力。

搜狐财经报导，从减员比例看，宁波银行以5.71%“遥遥领先”，截至今年6月末，宁波银行在职员工27,540人，较上年末减少1,669人，成为减员人数最多的城商行和减员比例最高的上市银行。

与上年末相比，邮储银行共减员4,224人，其中合同制员工减员3,880人。

截至6月末，邮储银行合同制员工“30岁及以下”31,360人、占比17.61%；而上年末，其“30岁及以下”员工尚有36,623人、占比20.13%。也就是说，上半年，邮储银行共减少了5,263名“30岁及以下”员工。

中国“微客财富”报导，最新的上市银行半年报赤裸裸地表明，银行业正在上演“集体逃亡”，而非正常的人员流动。

报导说，最让人心惊的是，逃最快的是那些朝气蓬勃的年轻人。邮储银行半年就少了5,263名“30岁及以下”员工。看来，银行这个金饭碗已经变成年轻人的烫手山芋，他们宁可送外卖，也不愿意继续在银行“挥霍青春”。

流亡海外的中共前体制内官员杜文日前在其YouTube频道透露，中共金融圈的高管们，很多人都不想干了。有的金融机构管理层，出现多人一同提出辞职的现象。

杜文表示，这些高管密集辞职的背后，折射出中国金融体系深层次的腐败和系统性崩溃的迹象，也显示金融界高层对整个国家经济前景的彻底失望。这说明金融系统的彻底崩盘只是时间问题。