最近香港这段视频传得很凶啊，一名年轻女子在罗湖口岸举着一块红色的心形牌子，上面写着“揾香港老公”、“不要彩礼、无车无房也行”。



可以说要求只有一条：是香港人就行。评论区有人道出实际目的：骗香港身份的。



而这种套路并不算新奇了，之前就有不少以香港身份为目标的假结婚骗局，有些犯罪团伙甚至打出了“5万块找人结婚拿香港身份”的口号



One

传统假结婚成本高

由于香港身份包含巨大福利，所以很多内地人士为了自身和孩子着想，削尖脑袋都想搞一个。



虽然这两年港府放宽了人才引进政策，但是学历、工作、收入等方面的高标准要求，直接把很多非精英人士排除在外。

既然人才引进的路子走不通，那就只能通过结婚依亲的方式来获取香港身份，于是“假结婚”的黑产就应运而生了。

虽然这条黑色产业链存在已经很多年了，但是运作的模式无非还是老一套：

找个急需要钱的香港居民，以高额报酬诱惑他们加入，让香港居民去跟内地居民“结婚”，“婚后”4年配合内地居民办理相关手续，等内地居民拿到香港身份后双方再“离婚”。



根据近几年的行情价，香港居民配合一宗假结婚，男性大概可以获得5至8万港元的报酬，女性可以获得8至10万港元的报酬。

一般来说，“结婚”时可得3万左右，每次配合内地“配偶”到办理手续可得3千左右，内地“配偶”拿到香港身份证时可得到1.5万左右，办理完“离婚”手续可得1.5万左右。而如果中途反悔，则需要赔偿15到20万港元。

由于跨境假结婚团伙向内地客户收取的费用一般是10到20万港元，扣除掉给香港居民的报酬之后，其实剩下的利润空间并不是很大。

Two

新型假结婚全靠骗！

这个犯罪团伙开创的新型假结婚模式，则直接空手套白狼，省掉了那笔报酬。

那么他们具体是怎么操作的呢？

首先，他们会在香港的社交平台刊登招聘广告，高薪招聘年轻女性从事“婚礼统筹顾问”及“婚礼助手”等职位。



“聘用”后他们会设个局，以到内地实习和培训的名义，让受骗的香港女性与内地男性“模拟结婚”。

其实这个“模拟结婚”，就是让受骗的香港女性在不知情情况下，在内地假戏真做办理了结婚手续。

最后他们再拿着结婚证件和双方的个人资料，到香港为服务的内地男性办理探亲签注和申请香港身份。

期间如果受骗人起疑或发现破绽时，他们就会以3到5万元的报酬进行利诱。由于身在内地，并且事已至此，受骗人大多会半推半就配合完成。



根据香港入境处披露的数字，该团伙在2017至2019年间，分别安排40多宗假结婚个案，涉案金额高达500多万港元。

香港入境处调查行动组高级入境事务主任陈展康表示：该犯罪集团相当熟悉内地婚姻登记安排，并已运作一段时间。目前案件仍在调查中，不排除会有更多人被拘捕。



据了解，目前拘捕的49人中，有35名香港人和14名内地人，15名男性和34名女性，其中被捕35名香港人中，约八成为30岁以下年轻女性。

而被捕的1名29岁香港籍男子，据信是该犯罪团伙的首脑，其27岁香港籍女友，也因参与犯罪而一同遭到逮捕。



Three

假结婚最高可判14年

虽然假结婚可以令一些不具备资质的人士拿到香港身份，但是实在不建议大家这么做。

理由有二：

第一，目前香港正规的人才引进政策已经放宽了很多，仍然不合符要求的人，即便拿到香港身份也很难在香港立足。

第二，如果确实有钱能够在香港立足，但是通过假结婚获取香港身份一旦被发现，可能面临最高14年牢狱之灾，实在没必要以身试法。



因为根据香港《入境条例》，一旦被发现以假结婚获取香港身份，将面临最高入狱14年和15万港元处罚。

而且以假结婚取得的香港身份，也会被依法注销，并实行遣返，最后落个竹篮打水一场空，还会留下终身污点。

其实目前获取香港身份的正规渠道很多，主流的优才计划今年条件大幅放宽，另外还新增了高才通计划的新渠道。

即便不符合优才、专才、高才通的要求，也可以通过到香港留学进修来获得香港身份，实在没必要去铤而走险。

Four

香港优才大幅放宽

香港优秀人才引进计划是为了吸高技术外地人才来香港定居，是获得香港身份的一种途径。

从2023年起，优才计划的总分由225分提高到245分，但是申请门槛依旧维持在80分。

另外2023年和2024年优才计划取消了年度人数限额，获批成功率得到了大幅提升。

除此之外，申请优才计划的硬性门槛为：

（1）申请人年满18岁；

（2）没有刑事犯罪记录或不良入境记录；

（3）申请人具备本科以上学历；

（4）申请人具有一定经济能力，具体为个人20万以上存款，家庭30万以上存款。

满足上述4项基本条件后，申请人可根据自身情况，选择成就计分制或综合计分制中的一种来获得合格分数：

（1）成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

（2）综合计分制：6项评分，最高245分，最低及格分数80分。