不得不说，在一场疫情之后，越来越多的加拿大人更懂的享受生活，也更喜欢较长的连续假期。

有些选择提前放假，或向公司申请半年至两年的长假，带着家人出行，而不再等到退休。过去，很多人认为必须工作数十年后才能享受退休生活，但这种观念正在改变。

提前享受轻松的“退休生活”

据CBC报道，来自安省诺福克县的居民Nick Thompson和他的妻子都只有38岁，然而一年多前，他们带着四个5到9岁的孩子，前往厄瓜多尔的亚马逊雨林，开始了他们的“迷你版”退休生活。



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Thompson表示，那里气候宜人，温度在16℃到27℃之间。他们在当地被称为“长寿谷”的地方租了房子，后院养了鸡，还种了芒果树、鳄梨树、百香果和七种不同的香蕉。孩子们要么在附近的小河游泳，要么和两头驴及一条狗玩耍。



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Thompson解释说，他和妻子努力工作三年，然后享受一年长假。由于他们有房产，外出期间靠租金维持生活。他提到，他母亲的经历让他不想等到65岁退休再去旅行。母亲在快退休时突然去世，让他意识到生命的无常。

重新审视工作的意义

人力资源专家指出，加拿大越来越多的公司发现员工请求长假，即“迷你版退休”的现象日益增多。

温哥华的人力资源顾问Cissy Pau表示：“我们从客户那里听到，越来越多的员工申请无薪假。”



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加拿大全国人力资源专业人士协会主席Philippe de Villers指出，尽管缺乏具体数据来统计长假申请人数，但这已成为一种明显的趋势，“人们不想等几十年后再去旅行”。

疫情期间，许多人在家工作，发现能够更好地平衡工作与家庭，加上一些公司提供丰厚的假期福利，越来越多的人享受这种灵活的工作与休息方式。

不过，这种生活方式需要一定的经济基础，对于许多工薪族来说，可能仍然难以实现。他们需要先努力工作几年并晋升，才能享受迷你退休的生活。

然而，Thompson并不太在意工作和晋升。他表示，他们平时节俭，生活用品多是二手货，并不追求高薪工作，而是更享受生活本身。


信息来源：https://www.cbc.ca/radio/costofliving/adult-gap-year-mini-retirement-1.7354903?cmp=rss