美国社会保障局（SSA）的内部问题正在引发越来越多的关注。一位前员工近日公开指责该机构管理不善，每年多付数十亿美元的社会保障金，而这些损失最终由美国纳税人承担。

前社会保障局员工阿夫拉姆·萨克斯（Avram Sacks）在接受《美国太阳报》采访时表示，该机构存在严重的过度支付问题。他指出，这些问题在过去几十年间愈演愈烈，而非得到改善。

根据社会保障局监察长办公室2024年的报告，从2015年到2022年，该机构错误支付了近720亿美元，其中大部分是过度支付。尽管该机构有权追回这些资金，但实际操作却困难重重。截至2023财年末，社会保障局仍有超过2300万美元的过度支付尚未收回。

社会保障局的财务状况一直令人担忧。根据该机构年度报告，预计到2035年，社会保障信托基金将耗尽资金。届时，可能导致福利减少约25%。

对于依赖每月社会保障金的数百万退休人员来说，这样的削减将是灾难性的。在65岁及以上的社会保障领取者中，12%的男性和15%的女性依赖该计划提供90%或以上的收入。在同一年龄组中，37%的男性和42%的女性依赖社会保障提供至少50%的收入。

截至2022年，65至74岁美国人的平均退休储蓄账户余额仅为20万美元。按照4%的取款率计算，这相当于每年约8000美元的收入。

为了防止问题进一步恶化，社会保障局需要采取措施解决过度支付问题并防止其持续发生。监察长办公室最近提出了一些建议，旨在提前发现不当支付并纠正现有不当支付。然而，许多建议尚未得到实施。

值得庆幸的是，社会保障局于2023年10月开始审查过度支付程序。他们还正在开发一个系统，以从第三方薪资提供商获取收入数据，从而减少同时工作和领取每月福利的老人出现过度支付的可能性。

希望社会保障局能够停止过度支出。虽然防止过度支付并不能完全解决该计划的偿付能力问题，但它是避免或限制福利削减的关键一步。

ref：

https://moneywise.com/a/ch-aol/social-security-whistleblower-slams-messed-up-system-claims-us-seniors-are-being-overpaid-by-9b-a-year-and-all-americans-are-paying-the-price_1734262214503?utm_source=syn_msna_mon&utm_medium=Z&utm_campaign=78897&utm_content=msna_mon_78897