北京早高峰期间上班族乘坐地铁上班。（2024年1月16日）



近日社媒上疯传中国当局要给公务员加薪的消息正在得到越来越多渠道的证实。美国财经媒体彭博社周二（12月31日）发表的一篇报道为此事提供了比较权威的证据。这篇报道引用中共内部消息人士的话说，决策者为了提振士气，也为了推动消费，决定在全国范围给公务员“大幅度”加薪。

因事涉敏感而不愿透露姓名的消息来源说，许多政府公务员的基本工资每月涨幅不会少于500元人民币，而且加薪回溯到从2024年7月开始。

加薪的幅度将根据基本工资的高低而有所不同，大约在5%左右。中国公务员上次加薪是在2015年，当时约4000万公务员及事业编制的公职人员平均每月加薪300元人民币。彭博社说，社媒上有种说法称中国公务员在2018年和2021年也有过加薪，但官方没有证实，加薪的比例也不清楚。

中国官方还没有对此次加薪发出过任何公开消息。但知情人士说，这次加薪还包括全国各地的教师、警察和公职人员。彭博社说，中国西南部的一名警官说，他在12月的工资单上看到一笔3500元的款项，上面标有“欠薪”，但这名警官表示，他并没有任何欠款。

彭博社说，中国国务院新闻办和人社部没有回复该社就此事发出的要求确认的传真。

美国社媒平台“油管”播主“蛋小黄”收到来自中国国内的消息说，这次加薪不光是给体制内工作人员，体制内退休人员的退休金也将大幅度提高，基本工资要提高百分之十几。部级每月加六百元，科级加四百元。补发加薪从7月至明年1月。

从新冠大流疫2023年结束后，中国经济遭遇了改开几十年来最严重的全面经济低迷。在房地产过剩导致的债务危机的拖累下，大批企业倒闭、失业飙升、消费全国性低迷、昔日推动经济增长的投资也因各地政府债务缠身而不复存在。

许多经济学家都认为，目前中国面临的经济困难根源就是消费乏力，要扭转这种势头，他们呼吁中共高层要向其他国家学习，直接向民众发钱。但是，当局看来对给民众发钱非常抵触，认为这样做会助长懒汉习惯，影响中国的竞争力。最高层的态度如此，下面的官员也就不敢乱动。无论是在疫情隔离的艰苦阶段还是在目前失业空前严重的时候，中国当局都没有采纳这些专家建议。

今年以来，中国出台多项措施刺激消费，包括消费品以旧换新和促消费20条等。本月上旬召开的中共中央经济工作会议，也将提振消费列为明年首项重点任务。但是，字里行间从没有出现过“发钱”两个字。

观察人士指出，中共这次同意给公务员加薪主要是担心这支重要的维稳队伍人心不稳会带来严重的后果。最近两年，许多地方政府严重缺乏资金，连公职人员的工资都不能保证。据网上信息，山东某些地方政府提出“保四争六”，意思是保证每年给公务员发四个月的工资，力争发六个月的工资。

几位油管播主表示，公务员加薪了，可生活更加困难的普通民众和民营企业的工人会怎么想？社会反弹是难以避免的。

另外，路透社12月30日报道，今年，创纪录的340万中国年轻人涌向公务员考试，被终身工作保障和津贴（包括补贴住房）的前景所吸引，因为经济放缓打击了私营部门，青年失业率持续高企。

报道表示，对中国四个省份的十名公共部门雇员的罕见采访描绘了一幅不同的画面：今年普遍的奖金削减和高达30%的减薪促使一些人考虑辞职，而地方政府的紧缩措施导致零星裁员。

一些公务员说，他们已经好几个月没有工资了。其他人每月仅靠4,000元维持生计，同时养家糊口并偿还贷款。许多人要求匿名以避免报复。

报道说，北京长期以来一直面临着改革其臃肿的国有部门的呼声。尽管一再进行所谓的裁员行动，中国的公务员队伍仍从2010年的690万人激增到目前的800万人，至少还有3100万事业编制的公职人员，如学校和医院工作人员，他们得到的就业保护比公务员少。

自2020年以来，中国各省已经悄悄削减了数以万计的公共部门职位，主要是通过裁员和减员。