早在上世纪末，本世纪初时，我国的大学生是“香饽饽”。只要应届大学生一毕业，就不愁找不到一份满意工作。而在最近这20年里，大学生找工作越来越艰难。近日，有数据显示，2024年，我国大学毕业生人数高达1179万，而失业率则高达45%。这意味着有近一半的应届大学毕业生找不到工作。



面对现在大学生找工作难的问题，有很多专家给出答案，就是国内经济增速放缓，各行各业都不景气，企业招聘需求萎缩，无法给大学生提供足够多的就业岗位。不过，大学生这么高的失业率，也并不能完全归咎于经济增速放缓。毕竟我国2024年GDP的增速在5%。所以，导致1179万应届大学生找工作难，背后还另有隐情：

第一，大学扩招成了“蓄水池”



从1999年起，我国大学生扩招开始了，只要你愿意上大学，基本上就可以成为大学生了。而这样只是把年轻劳动力的就业时间给延后了。于是，大学成为了“劳动力的蓄水池”，这就为将来的“就业难”埋下了隐患。资料显示，1998年，我国还只有82.98万应届大学毕业生，而到2024年却飙升至1179万。在这20多年的时间里，足足涨了14.2倍。与此同时，大学学历的含金量，也大不如前。

第二，所学专业与市场需求脱节



现在的大学生所学专业与市场需求脱节，主要体现在两个方面：其一，大学生刚开始入学时，他们所报名的这些行业还是在社会上很吃香的，而在多年之后，社会需要的热门行业又有了新变化。原来的热门行业就不再吃香了。

其二，即使大学生所学的专业现在还很热门，但教室里学的东西与实际脱节。用人单位如果要招收应届大学生，还要继续进行岗位培训。所以，很多用人单位并不喜欢招聘那些刚刚毕业，没有什么工作经验的应届大学毕业生。

第三，找工作“高不成，低不就”



很多大学生并不是真失业，而是他们只做企业后勤、管理人员等轻松的工作，而不想去做制造业职工、建筑业工人、大卡车司机等辛苦工作。但问题是，轻松的工作早已经人满为患，很多岗位要通过“托关系，走后门”才能获得。而绝大多数应届大学生，由于在找工作时 “高不成，低不就”，才是导致其工作难找的原因。

第四，很多大学生在隐性就业



从表面上看应届大学生的失业率达到45%，但实际上，应届大学生隐性就业还真不少，主要是从事灵活就业方面：①现在很多应届毕业大学生在工作难找的情况下，选择送外卖、跑快递、开网约车等工作。

②不少大学生发现工作实在难找，就选择自主创业，做自己擅长的专业；③不少农村大学生返乡创业，他们在网上做直播，把农村的土特产介绍给国内外消费者。而以上这些是隐性就业，统计数据是反映不出来的。

国内就业形势比较严峻，大学生遇到“就业难”的问题，无法在短时间内解决。作为大学生应该放弃那些做白领和管理人员想法，去适应一些力所能及的基层工作。而作为教育机构，不要老想着办大学，应该多开设一些技工类、服务类学校，以满足社会需求。当然，作为政府也应该想方设法为大学生提供更多就业机会，并且鼓励他们创业。只有社会各界多管齐下，大学生就业难问题才有可能迎刃而解。