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[41楼]评论人:只想一个人 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月31日 16:55:33 【回复】
还挺嚣张的
   
[40楼]评论人:发棵游 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 22:49:50 【回复】
 回复21楼:确实如此,
不仅仅是华为了,
对岸的湾湾也一个屌样子!
   
[39楼]评论人:Jungkyeong [♂品衔R2☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 22:28:54 【回复】
仔细看看这女的,好好打扮打扮,当个老鸨应该挺风骚的挺带劲的。
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[38楼]评论人:liuyuanbiming2 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 21:45:28 【回复】
这女的一副小人嘴脸,内心阴暗,只会欺负员工。
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[37楼]评论人:jxxy1234 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 21:34:43 【回复】
呵呵,这种人谁敢要。自己把自己搞臭了
   
[36楼]评论人:bwolf [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 20:36:56 【回复】
这种刺头,头上盯着摄像头,当然没有公司敢要
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[35楼]评论人:theodore530 [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 20:18:59 【回复】
这种诈骗公司,那高管,公司黄了就黄了,人家连事都没有,在开一家诈骗也是轻而易举的。
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[34楼]评论人:幻歌 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 19:21:04 【回复】
 回复7楼:合法,但是国内没有公司会用这个理由,因为不可能在仲裁那赢,现在仲裁机构小事基本上不会冲着公司裁,即便仲裁拉偏手认可这个理由,但是只要请律师,公司输的可能性>99%,可以说不能赢。因为企业要证明员工能力不足,那就要提供相应的证据,首先你说员工能力不足,那必须拿出提高员工能力,且有员工签名的培训记录。如果培训后仍认为不足,那就必须有员工同意的调岗文件,调岗后公司仍然不认为有能力,那才能进入解除合同环节。反正这一套下来,基本上没有公司能拿的出相关证明。当然hr会忽悠你,但只要你稍微懂一点公司就不能拿这个理由解雇你,还不如老老实实拿n+1补偿,不费那个劲。
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[33楼]评论人:dh5000 [♂★纽约中国人★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 18:10:16 【回复】
其实在国内,违反劳工法的商家多了去了,最明显的就是年龄与性别歧视。所以很多小商家都是请零时工,没有合同,发现金。一些大商家怕麻烦就干脆把劳工外包给第三方,没有责任。
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[32楼]评论人:azores [♂品衔R2☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 17:59:54 【回复】
井玥臭逼是被紧爷艹过的吧,可能有点紧
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[31楼]评论人:maomaodog [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 17:25:56 【回复】
这个陈怡然教授出名的很,原来。。。

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[30楼]评论人:拒绝注册 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 16:47:18 【回复】
 回复4楼:弯道超车你不懂
   
[29楼]评论人:白茫茫 [☆善多恶少还好☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 15:33:30 【回复】
回复 26楼
我推测和你的差不多,这个人能力很可能不行,此外解除合同没有什么大不了的,尽快换个公司,估计很可能他对解雇待遇没有达到预期期望,这些都是写在合同中的,按照合同就不用有太多情绪,赶紧找工作更重要
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[28楼]评论人:afatgoat [♂☆品衔R4☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 15:04:56 【回复】
资本搭上司法就是没人性,区别仅仅是谦卑恭让还是飞扬跋扈
   
[27楼]评论人:意见没 [★品衔R6★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 15:01:14 【回复】
 回复22楼:对,一句“我反对使用盗版EDA设计芯片”,基本上把自己排除在了几乎所有小公司的门栏之外
   
[26楼]评论人:意见没 [★品衔R6★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 14:58:34 【回复】
tnnd即使美国初创芯片小公司,有几个不是用盗版软件的?人家EDA公司对此都睁一只眼闭一只眼,因为知道你只要上了手,公司发展到一定规模,你一定会买它们的正版的!觉得这个被解雇的能力应该不咋样,当然那个HR的也太嚣张
   
[25楼]评论人:br***** [♂☆★声望品衔7★☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 14:56:51 【回复】
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[24楼]评论人:Sarandon [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 14:35:19 【回复】
二逼不知为啥被开除了,但成功拉了一波“道德”高度。
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[23楼]评论人:西城老炮 [♂品衔R1♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 14:25:13 【回复】
清华毕业生有个共同特点,谁不接受摆弄就弄死谁,习猪头也是这个特点,虽然他连清华的毛都够不着
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[22楼]评论人:coolka77 [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 14:02:32 【回复】
这个雇员离职还揭公司的短,个人品质太差,任何一个公司也不敢再用他
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[21楼]评论人:rainleo [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 14:01:47 【回复】
这人怕是完了,全中国芯片设计都用盗版。你居然敢揭发。那你让民族之光华为怎么办?
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[20楼]评论人:maodeng [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:57:38 【回复】
直接给FBI举报,把她的黑后台打掉
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[19楼]评论人:涸泽***** [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:54:46 【回复】
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[18楼]评论人:ak***** [♂☆★西方独裁民主★☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:53:05 【回复】
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[17楼]评论人:章鱼脑袋 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:48:50 【回复】
拜托一个芝麻大的小公司的HR就别用高管侮辱这个词了
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[16楼]评论人:oys [☆元始天尊☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:45:53 【回复】
 回复7楼:合法。这是解雇员工最strong的理由
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[15楼]评论人:oys [☆元始天尊☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:42:49 【回复】
半年试用期内,解雇不违反合同
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[14楼]评论人:maningreen [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:39:52 【回复】
 回复2楼:哈哈哈,最后还得看美国的脸色。
   
[13楼]评论人:azkaban [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:26:12 【回复】
反对公司使用盗版的设计软件 ---- 分明是自己把自己逼死的,这种员工哪个公司愿意要?
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[12楼]评论人:邻居王叔叔 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:24:42 【回复】
 回复10楼:不是问原因,而是这么公开声明。
   
[11楼]评论人:我不是小兔兔 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:19:27 【回复】
"三是这家公司开了3年还是A轮投资,老板5个,员工不过7人。" 这种公司能有这么大的能力也是牛了!
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[10楼]评论人:angelkilier [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:12:01 【回复】
 回复7楼:国内不知道,加拿大炒人只要不是因为歧视,任何原因都可以。不过无论什么原因炒人,该给的钱得给到位。
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[9楼]评论人:关注者 [☆★声望品衔7★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:06:47 【回复】
 回复4楼:错,国家把上访群众送进监狱。这些背后有人的HR高管反而能高升。
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[8楼]评论人:boey [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:01:32 【回复】
假学历还有脸说….真学历会在这么热的领域找不到工作?!搞错啊。
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[7楼]评论人:邻居王叔叔 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 13:00:13 【回复】
不懂就问,公司声明说员工被解雇是因为能力不足,合法吗?这不是等于断了员工的生路?
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[6楼]评论人:严寒酷暑 [☆傻逼终结者☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 12:52:35 【回复】
狗比公司 骗国家经费 垃圾高管无视人权 狗东西 没有人处罚他们吗
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[5楼]评论人:kkk_kk [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 12:50:09 【回复】
疯了吧,年底谁招人?
另外一个点,这人能力也不咋滴。能力好,也不会来这个鸟公司。还搞芯片,搞笑吧。几个人公司搞芯片,能进这公司是正常人 ?(当然这有点受害者有罪论,但在技术行业还是很适用的。)
口口声声说什么清华帮,要做技术底蕴,几个人能搞出来?还有,知道这里面投资是多少吗?沉默成本是多少吗?这公司有这个财力吗?虽然这hr有大问题,但不代表这公司不知道自己的定位。
这是现实,又不是神话
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[4楼]评论人:独孤苍狼 [♂★伪希腊假罗马★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 12:46:15 【回复】
这种诈骗公司,国家补贴部门难道不应该把牠们送进监狱吗?!
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[3楼]评论人:hello124 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 12:45:07 【回复】
"老板5个,员工不过7人" 咱谁都可以当个VP试试
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[2楼]评论人:greentee [☆★声望品衔7★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 12:42:38 【回复】
高层也不是不知道,芯片国家狂投钱,99%企业都是来骗钱的。国家只是希望,最后能复植起来两三家有真才实学的就行。
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[1楼]评论人:文学少年 [★★声望品衔10★★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年01月12日 12:41:26 【回复】
行业有规范,做事不专业两败俱伤。
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新闻评论原文:违法开除的HR女高管狠话应验!当事人真找不到工作了
本文热评:4评论:独孤苍狼[♂★伪希腊假罗马★♂] 01月12日 12:46:15 43赞 0踩 2评  》》》查看4楼点评详情
这种诈骗公司,国家补贴部门难道不应该把牠们送进监狱吗?!
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