不懂就问，公司声明说员工被解雇是因为能力不足，合法吗？这不是等于断了员工的生路？

合法，但是国内没有公司会用这个理由，因为不可能在仲裁那赢，现在仲裁机构小事基本上不会冲着公司裁，即便仲裁拉偏手认可这个理由，但是只要请律师，公司输的可能性＞99%，可以说不能赢。因为企业要证明员工能力不足，那就要提供相应的证据，首先你说员工能力不足，那必须拿出提高员工能力，且有员工签名的培训记录。如果培训后仍认为不足，那就必须有员工同意的调岗文件，调岗后公司仍然不认为有能力，那才能进入解除合同环节。反正这一套下来，基本上没有公司能拿的出相关证明。当然hr会忽悠你，但只要你稍微懂一点公司就不能拿这个理由解雇你，还不如老老实实拿n+1补偿，不费那个劲。

合法。这是解雇员工最strong的理由

国内不知道，加拿大炒人只要不是因为歧视，任何原因都可以。不过无论什么原因炒人，该给的钱得给到位。